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常寶新聞

常寶2022年計劃預算工作會議暨2021年總結表彰大會順利召開

瀏覽次數: 73101/19/2022  

        118日,公司在研發大樓科技報告廳召開常寶2022年計劃預算工作會議暨2021年總結表彰大會,總結復盤2021年工作,對表現優異的團隊與個人進行表彰,明確2022年的工作思路與目標。公司領導、中層助理及以上管理人員、副主任及以上工程師、先進員工代表參加了本次會議。


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        會上銷售、生產及各專業條線就2021年工作總結與2022年工作展望進行匯報。

       總經理韓巧林向大會作了題為凝心聚力,變革創新,建設高質量發展新常寶的工作報告。他指出,2021年對常寶來說是意義非凡的一年,常寶PQF生產線建成投產、技術研發中心啟用,公司正式進入發展新階段。這一年,公司經營遇到了少有的壓力與挑戰。面對壓力與挑戰,我們存在不足,但是也取得很多來之不易的成就,他向常寶全體員工的付出表示感謝。

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      韓總強調,后疫情時代,不確定性已經成為新的常態,2022年依然會充滿各種的不確定性,公司上下要團結一心,堅持長期主義,堅定小而美戰略,以技術進步、精益管理為抓手,將鋼管做精、做專、做強、 做特,打造專精特新小巨人企業,實現高質量2022。

       隨后會議進入目標責任書簽訂環節,各經營單元負責人、營銷單元負責人與總經理韓巧林簽訂了2022年目標責任書。目標責任書將公司2022年指標層層細化,讓責任落實在紙面上。同時也是各單元、各部門負責人對公司、對員工的一種承諾,增強其責任感、使命感。

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       目標責任書簽訂結束后,會議進入2021年先進表彰環節,常寶股份總經理助理陳松林宣讀了《關于二〇二一年度常寶先進團隊和個人的表彰決定》,公司領導依次上臺為常寶優秀員工、明星作業區/班組、明星作業長、先進部門等進行頒獎。

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       頒獎儀式后,董事長曹堅作重要講話。他首先對大家在過去一年的辛勤工作表示衷心感謝。對于2021年的工作,他用堅守和堅持、困境和錘煉、蓄能和成長三組詞進行總結。他指出,2021年是常寶真正在軟件、硬件全面成長的一年,常寶的歷史會記住大家的堅守與堅持、努力與奮斗。

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      曹總強調,2022年,常寶必須在經營質量上實現超越,堅持專精特新的目標定位,追求高質量的發展結果,才能適應國家大趨勢、大發展。我們要肯下苦功,久久為功,堅持決心,不斷成長。從我們的產品、我們的團隊、我們的管理、我們的技術、我們的問題、我們的價值觀六點進行復盤與思考,共建系統未來。希望每一個常寶人牢記實質實效,不負信任,勇猛精進,實現自己夢想,成就常寶的精彩。


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